孙盛典董事长的讲话首先，非常感谢游艇会yth0008委和各股东单位对我的信任和支持，感谢各位董事、监事的信任和支持，感谢yobo体育赛事集团各位同事、干部的信任和支持。
刚才，柏书记作了重要讲话，既肯定了我们班子的成绩，同时，对yobo体育赛事集团新一届董事会和集团今后的工作提出了要求。这也表达了本次换届考察中游艇会yth0008委领导、股东单位及yobo体育赛事集团广大干部员工对我们的要求和希望。这对我们今后的工作指明了努力奋斗的方向。作为新一届董事长和党委书记，我决心在今后三年的履职中全力做好以下几个方面工作：
一、在游艇会yth0008委和股东单位领导下，加强董事会建筑，完善公司法人治理结构，规范董事会、监事会、经营班子的关系，健全和完善高效运作和有效监督的管理体系，确保有效沟通交流。
加强董事会各专业委员会的建筑，通过发挥专业委员会的专业高效的作用，提升董事会的治理能力。发挥好经营班子的作用，使总经理及经营班子在经营管理第一线科学、专业、高效、及时地做好日常经营管理工作。
继续扎实深入地开展对标管理，全面预算管理和全面风险管理，提升集团的治理、决策、管控能力，努力确保yobo体育赛事集团实现稳步转型、稳健发展、持续提升，给股东创造好的回报和收益。
二、确保“十二.五”规划的稳步实施。
集团的“十二.五”规划是经过游艇会yth0008委和各股东单位审核认定的，是集团发展的指导方针，我们要全力推进。同时，要高度重视历史遗留的诉讼问题，充分认识这些问题解决不好对实现转型发展的危害性。要不松懈、不自满，扎扎实实全力做好、全力化解这几个后顾之忧。另一方面要清醒地认识到在实施“十二.五”规划，发展新业务方面，我们存在着经验、能力、人才、技术力量等方面的诸多不足，要全面吸取以往的经验教训，清醒地认识到国内外经济ayx爱游戏官方app平台入口的不利因素及不断变化的状况，加强和提升实际运作能力，提高专业能力，提高科学决策和实际管控能力，确保十二.五战略目标稳妥稳步实现。
三、抓好领导班子建筑，为实现发展扎实组织基础。
实施十二.五战略，实现稳健发展，各级领导干部是关键，我作为“班长”更是责无旁贷。首先要做好表率作用，要领导、引导各级领导班子讲政治、顾大局、讲团结、讲学习、讲创新发展、讲业务能力和操作能力，要严格遵守“三重一大”等各项规章制度，严格执行民主集中制。善于听取各方面意见，善于尊重、沟通、交流，努力把各级领导班子建筑成讲原则，顾大局，团结和谐、重感情，有凝聚力和战斗力的团队。同时，严格遵守游艇会yth0008委的有关规定，加强对集团经营班子和二级企业领导班子的考核，不断提升两级班子整体素质和业务能力，为实现新发展不断夯实组织基础。
四、深化人事制度改革，加强人才队伍建筑。
实现新发展，人才是关键。面对转型发展的要求，我们存在人才较大程度的不足的问题。这个问题解决不好会严重制约我们的发展。一方面加强内部培训、培养，使现有的干部员工转变观念，提升新业务能力，实现转型发展。同时，要采取更灵活实效的方法，拓宽渠道，引进人才，在实践中培养和发现人才，要加强干部交流，使干部在交流中加强学习，提升业务能力，适应转型和发展的要求。
yobo体育赛事集团是深圳市老的国有企业，也是唯一处于完全竞争的电子行业中的国企。在新的市场竞争ayx爱游戏官方app平台入口下，为实现新的转型和稳健发展，必须深化人事制度改革。就yobo体育赛事而言，特别要深化考核与激励机制的改革和改善，要强化目标责任管理，完善对集团高管、下属企业总经理和经营班子的绩效考核评价体系，强化责任制和责任体系，讲贡献、重业绩、重能力，强化各级干部在位谋政尽职尽责，强化各级干部的专业化、职业化和敬业精神。以业绩评干部、提用干部。同时，不断完善与市场接轨和市场化的薪酬体系，研究和强化激励机制，不断破除“大锅饭、平均主义”，敢于重奖业绩突出的干部员工，奖勤、罚庸罚懒，不断激发激励各级干部、员工想干、肯干、会干、快干的主动性、积极性，不断激发干部队伍的活力和创新力。
五、加强党建、廉政建筑和企业文化建筑。
坚定不移地贯彻执行游艇会yth0008委党委的各项指示，全面加强党的组织建筑、思想建筑和作风建筑。确保各级党组织在企业中不断发挥政治核心作用，把党建工作融入yobo体育赛事转型发展工作中。
进一步加强党风廉政，严格执行各级党组织对廉政建筑的有关规定和要求；加强制度建筑，从体制、机制上完善监控机制。我作为一把手，要带头搞好廉政建筑，抓好廉政工作。作为我职业工作的最后一段，严格要求自己，以身作则，站好最后一班岗，不辜负组织上、股东单位和广大干部员工的期望，为yobo体育赛事的发展做出自己的一份真诚贡献。
我们要紧紧围绕转型发展，加强企业文化建筑，进一步提升凝聚力、活力和执行力，为yobo体育赛事的转型发展营造干事创业的生动活泼的良好氛围。
